Es ist sinnvoll, wenn sich eine ganze Einrichtung für das acht•SAM-Konzept entscheidet. Konfliktsituationen können auf gleicher Basis diskutiert werden und der Einzelne findet Unterstützung im Team. Das Handlungskonzept lässt sich leichter verinnerlichen und verwässert nicht so schnell wieder im stressigen Alltag, wenn im Team damit gearbeitet wird. Zusätzliche Möglichkeiten der Unterstützung werden angeboten.

Das acht•SAM-Konzept steigert die Arbeitsmotivation der Teammitglieder, gibt Instrumente zur Selbst- und Fremdhilfe an die Hand und regt Offenheit, gegenseitige Wertschätzung sowie prozess- und zielorientiertes Denken auf individueller und organisatorischer Ebene an.

Die Leitung der Einrichtung tut somit auch etwas für die Gesunderhaltung der Mitarbeiter, denn SAM sorgt dafür, dass die Belastung nicht nur auf wenigen Schultern getragen werden muss, sondern alle an einem Strang ziehen. Im Mittelpunkt stehen eine wertschätzende Haltung und der Umgang mit Fehlern.

Das acht•SAM-Konzept eignet sich z.B. für Einrichtungen wie

• Kindertagesstätten
• Schulen, Berufsschulen
• Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• Beratungs- und therapeutische Praxen  (Psycho-, Körper-, Logo-, Ergotherapie)
• Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
• Altenpflege

SAM-Kurs I

SAM-Kurs II

Kurs Elternarbeit
Für Einrichtungen, die mit Kindern arbeiten und den Kontakt zu Eltern pflegen, biete ich zusätzlich einen Kurs zur professionellen Arbeit mit Eltern an.

• Eltern sind Experten für ihr Kind
• Grundprinzipien des SAM
• ressourcenorientiertes Denken
• professionelles Elterngespräch
• Gesprächsetting



Keine Voraussetzungen für die Teilnahme, Zeitumfang: 8 Stunden

Für Schulen biete ich gern die Seminare im Rahmen der schulinternen Fortbildung (SCHILF) an. Termine, Veranstaltungsort, Teilnehmerzahl und Kosten werden individuell abgesprochen.

Für die Durchführung eines Seminars in Ihrer Einrichtung sprechen Sie mich bitte an. Zum Kontakt...